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EL PENSAMIENTO
CONSTRUCTIVO DE LAS PERSONAS “SUPEREXITOSAS”
MANEJO DE LAS EMOCIONES:
(la capacidad de manejar adecuadamente los fracasos, las censuras o
desaprobaciones y las emociones negativas). Dentro de esta amplia
categoría, los ‘superexitosos’ superan ampliamente a los del grupo
promedio en el manejo de las censuras y de las emociones negativas en
general. Los ‘superexitosos’ tienen confianza en sus decisiones y no se
preocupan demasiado sobre si otros las aprueban o rechazan. También
tienen una tendencia menor a lamentarse de infortunios pasados o a
preocuparse por futuras amenazas que no pueden controlar. Tampoco
reaccionan exageradamente ni generalizan tanto como otros, cuando las
cosas salen mal.
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"El éxito del pasado no
es garantía del éxito del futuro" ¡Anticiparse al futuro, es la
clave!
Hágase exitoso
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MANEJO DE LAS ACTITUDES:
(orientación hacia la acción, optimismo
razonable y planificación) La principal diferencia entre los dos grupos
es la orientación hacia la acción. A pesar de que ambos grupos se
encuentran considerablemente por encima del promedio de esta
característica, los ‘superexitosos’ están mucho más orientados hacia la
acción que el grupo de comparación. Más que nada, su pensamiento
constructivo consiste en determinar cómo pueden resolver problemas a
través de una acción eficaz. Cuando se enfrentan con un desafío, se
arremangan y se ponen a trabajar. Si cometen un error, lo corrigen lo
más rápidamente posible para no perder el impulso. Tienden a considerar
que ‘lo pasado, pisado’ y a seguir adelante.
PENSAMIENTO CATEGÓRICO:
(pensar en términos de ‘todo o nada’ o ‘blanco o negro’). Aquí se
observa escasa diferencia entre los dos grupos. Los ‘superexitosos’ no
piensan en forma rígida ni emiten juicios categóricos que les puedan
dificultar su interrelación con diversos grupos humanos, ni que incidan
negativamente sobre el logro de sus objetivos o interfieran con la
solución eficiente de problemas. No consideran que la gente es toda
buena o toda mala, del todo competente o incompetente; reconocen las
gradaciones intermedias. Toman sus decisiones comerciales en forma
flexible y están abiertos a eventuales compromisos. También los
ejecutivos del grupo promedio son superiores al común de las personas en
esas habilidades. De hecho, resultó que sólo son un poco más proclives
al pensamiento categórico que los ‘superexitosos’.
OPTIMISMO INGENUO:
(expectativas positivas poco realistas). Los ‘superexitosos’ son algo
menos ingenuamente optimistas que los ejecutivos promedio. Es
interesante observar, sin embargo, que ambos grupos tienen un puntaje
más elevado en este ítem que la mayoría de la gente. A pesar del riesgo
concreto de equivocarse o tomar decisiones poco sensatas, el pensamiento
positivo es, por lo visto, beneficioso en el mundo de los negocios,
desde que genera (en uno mismo y en los demás) confianza, entusiasmo,
energía y disposición para asumir riesgos.
Fuente:
tomado de
www.elexito.com
Nota: este boletín se edita cada
semana, haga su colección no se lo pierda.
Para crecer te recomendamos escuchar a Jorge
Duque Linares por la cadena uno los domingos a las 7:00 AM, los martes
y viernes a las 10:45 PM.
La mayor parte de las
personas están dispuestas a arrojar sus objetivos y propósitos por la
borda y a abandonar a la menor señal de oposición y desgracia. Unas
cuantas siguen adelante, a pesar de toda oposición hasta que alcanzan su
meta.
Cada
fracaso trae consigo las semillas de una ventaja equivalente.
Fuente: Piense y Hágase Rico de
Napoleón Hill
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El gran
descubrimiento de nuestro siglo es saber que el hombre puede cambiar su
modo de vivir con solo cambiar su modo de pensar.
William James
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