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ORGANIZACIÓN
WWW.OMNITODO.COM
"Somos pioneros en la
construcción de redes de mercadeo y ventas"
NUESTRA MISIÓN
Ser Distribuidores
Independientes de Omnilife pioneros en la construcción de redes de
mercadeo y ventas de lo productos Omnilife que:
·
Dotan a cada
miembro de la Organización de estrategias y herramientas para su
expansión en el Continente Omnilife.
·
Les apoya
para mejorar su salud, ingresos económicos y crecimiento personal.
NUESTRA VISIÓN
Ser una organización líder
mundialmente en la contracción y desarrollo de redes de mercadeo y
ventas de los productos Omnilife, con un sistema que:
·
Le permite a
cada miembro de la organización expandirse al rededor del mundo bajo el
lema “Crecemos ayudando a la gente”.
·
Gozan de
excelente salud, ingresos económicos, desarrollo espiritual, son felices
y la irradian a los miembros de su organización y el entorno.
NUESTROS VALORES
INNOVACIÓN:
Actitud permanente de investigación y desarrollo de soluciones creativas
en la construcción de redes de mercadeo y ventas, para lograr un mejor
crecimiento individual y colectivo que se traduzca en un eficaz servicio
a la gente.
TRABAJO EN EQUIPO:
Es el aprovechamiento concertado de las habilidades de los integrantes
de la organización para que, al trabajar de manera conjunta, produzcan
resultados mayores que la suma de los logros que se obtendrían
trabajando individualmente.
CONOCIMIENTO DE LOS
MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS NECESIDADES:
Actitud para comprender las necesidades de los miembros de la
organización y los consumidores de los productos con el fin de superar
sus expectativas y lograr su lealtad, a través del mayor valor que
agreguemos a su calidad de vida o actividad económica.
INTEGRIDAD:
Actuar con principios éticos, de manera consecuente con los objetivos,
principios y normas dispuestas en el Manual del Distribuidor, sin
obtener ventajas individuales en las actuaciones personales o de equipo
de trabajo.
COHERENCIA:
Trabajar con el ejemplo
para que tanto los miembros de la organización como los ajenos a ella
sigan a los líderes o los imiten en un proceso de transformación y
crecimiento integral y fundamentalmente acorde con lo que se predica.
NUESTRAS ESTRATEGIAS
HACIA EL
CLIENTE:
Cada integrante de la organización debe ser consciente de la relación de
sus actividades con el conocimiento y la satisfacción del cliente. Al
cliente debemos identificarlo, conocer sus necesidades básicas,
satisfacerlo, superar sus expectativas y conservar su lealtad.
CRECIMIENTO:
Conquista permanente de los mejores líderes para nuestra organización
sin importar el lugar donde se encuentren.
VALOR
AGREGADO:
Acción encaminada a ofrecer nuevas herramientas de trabajo que
involucran varios servicios o productos propios o de otros, cuya
finalidad es satisfacer las necesidades de los integrantes de la
organización y de sus clientes para disminuir costo de adquisición,
facilitar su trabajo, proteger nuestro mercado e incrementar el consumo
de los productos.
DEFENSA
DEL MERCADO ACTUAL:
Conjunto de acciones y mecanismos que permiten mantener a los clientes
en los mercados atendidos por cada miembro de la organización, así como
las acciones y ofertas de servicios diferenciales que incrementen la
participación en el mercado actual.
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