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EL TRABAJADOR DEL SIGLO XXI
El trabajador del siglo XXI será… no
mejor, ya es una persona entusiasta, amante del cambio, se mueve por
objetivos y su motivación principal no suele ser solamente el dinero,
sino el servicio, pero paradójicamente son los únicos que disfrutan de
la añorada libertad financiera. Estos personajes inconformes, altamente
creativos se están expandiendo alrededor del mundo para un cambio social
feliz y verdaderamente próspero.
Los mejores los encontrarás en empresas
ágiles, con unos estándares de exigencia altos y un entorno que les dé
la oportunidad de aprender y enseñar. También buscan un equilibrio entre
su vida personal y su vida profesional, por lo que
valoran la flexibilidad de horario, la retribución
"no convencional" (retribución creciente, proporcional a su esfuerzo) y
la posibilidad de trabajar dónde y cuándo les venga en gana,
es decir no tienen jefe, no cumplen con horarios de trabajo, trabajan
desde sus propias casas, viajan, conocen nuevas culturas y disfrutan de
lo que hacen.
Lo más importante es que NO necesitan
jefes. Pero SI necesitan autonomía en la toma de decisiones y fijan
ellos mismos su forma de conseguir las metas planteadas, se
autogestionan, son sus propios jefes.
Si les preguntas, te dirán que el mejor
jefe es aquel que se quita de en medio, aquel que no interfiere. Te
dirán que no saben qué es un jefe pero sí qué es un líder. Un jefe manda
(y ellos no necesitan que les manden). Mientras que un líder inspira,
motiva y apoya.
Así las cosas, rápidamente está
surgiendo una revolucionaria sociedad trabajadora sin jefes. En un mundo
globalizado donde el empleo tradicional cada día se extingue y cada día,
quiérase o no, se expande el sistema de trabajo en redes, interactivo o
network marketing, más y más trabajadores inteligentes se están
trasladando a este novedoso sistema de trabajo.
Para funcionar han encontrado proyectos
interesantes y retadores porque entienden claramente que en el mundo
moderno la gente preferiblemente quiere sentirse más saludable y alegre,
le teme al envejecimiento y daría lo que sea por contrarrestar éstos
males del acelerado mundo moderno. Saben perfectamente que las
tendencias económicas del siglo XXI caminan hacia la masificación del
Internet y el consumo masivo de vitaminas o nutrientes antioxidantes o
antienvejecimiento.
Son consientes además de que usando los
modernos sistemas de comunicación no necesitan moverse de la casa para
amasar grandes fortunas, contactan y educan a miles de consumidores
mediante un novedoso sistema de distribución interactivo o de redes.
Por todo lo anterior, no cabe duda de
que los jefes y el empleo tradicional estén pasando a mejor vida, es
decir, están muriendo lentamente, son una especie en extinción pero que
ninguno se ha preocupado todavía por este sorprendente fenómeno.
Por eso lo(a) invitamos a VINCULARSE con nosotros como Distribuidor
Independiente, como Empresario con Proyección Internacional. La tecnología está cambiando y el sistema de
trabajo también. Los trabajos más rentables se están haciendo desde el
propio lugar de residencia o desde las propias oficinas, ya no hay que
salir fuera.
Usted
puede viajar a otro lugar y hacer el negocio durante el mismo. No lo
pienses dos veces y comience a trabajar con nosotros desde hoy mismo.
Por último, lo(a) invitamos a abrir su
mente a los cambios inevitables del mundo en el siglo XXI, como: a) La
tendencia a la extinción del empleo tradicional, b) La masificación del
Internet, c) El sistema de trabajo interactivo o de redes y d) El
consumo masivo de productos nutritivos o vitaminas.
Lo(a) invitamos a inscribirse totalmente
gratis como asociado(a) interesado(a) en recibir información sobre esta
espectacular oportunidad, a formular sus inquietudes o a pedir una
entrevista para vincularse con la compañía. |
